PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Informasi Umum
| Penyusun | Email | Jabatan/Pekerjaan |
| Windi Maula Astuti, S.IP, MA, MPA. | windimaulaastuti98@gmail.com | PENELAAH TEKNIS KEBIJAKAN |
|
| Status User | Peruntakan | Jumlah Materi |
| ASN | UMUM | 1 |
Executive Summary
Strategic Human Resources Development menempatkan tenaga kerja sebagai aset utama yang ditumbuhkan selaras dengan visi jangka panjang bisnis, memastikan perusahaan memiliki orang yang tepat dengan keahlian yang tepat pada waktu yang tepat. Pendekatan ini mengintegrasikan pembelajaran formal dan informal—mulai dari pelatihan di tempat kerja, e-learning, hingga coaching dan manajemen pengetahuan—untuk membangun organisasi pembelajar yang adaptif. Inti dari strategi ini adalah komitmen untuk secara berkesinambungan menantang individu agar keluar dari zona nyaman dan mengevaluasi kembali asumsi lama, sehingga inovasi serta kompetensi dapat terus berkembang secara optimal.
